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Come innovare in azienda. Tre passi per il cambiamento
Pubblicato in data 23/apr/2012 da Impresadiretta
Cosa e come cambiare? Come superare le immancabili resistenze al cambiamento? Come non arrendersi di fronte alle prime difficoltà? A queste e ad altre domande ha cercato di rispondere un corso proposto da Confartigianato Vicenza per offrire agli imprenditori strumenti pratici per avviare l’innovazione in azienda.
EVOLVERE Sì, ma come? Ve lo spieghiamo in tre mosse
3 febbraio 2012
in Stampa
I Giovani Imprenditori di Confartigianato Vicenza hanno programmato tre incontri che si svolgeranno nelle seguenti date 24 Gennaio, 14 Febbraio, 13 Marzo 2012. Gli incotri saranno gestiti dal Prof. Marco Camerini della Finconceopt SpA.
Questi incotri aiuteranno i partecipanti a gestire le resistenze al cambiamento ed a fare emergere due fattori principali.
Il fattore (A) Dove Siamo? ed il fattore (B) Dove vogliamo arrivare? E perchè ci vogliamo arrivare? tra i due fattori ci sarà la domanda più importate “COME CI ARRIVIAMO?”.
Per maggiori dettagli leggete l’articolo allegato.
L’Harvard Business Review parla di noi
1 novembre 2010
in Stampa
“Misurare l’efficacia della formazione”, è il titolo dell’articolo dedicato all’approccio LeAd che è stato pubblicato nel numero di Novembre della prestigiosa rivista americana. Inserito nella rubrica Formatori & Formazione, l’articolo delinea la filosofia di base dell’approccio e i passaggi fondamentali della metodologia applicata, citando anche alcuni esempi significativi.
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